派遣スタッフが派遣元に登録後派遣先が決定し、雇用関係が発生する形態をいいます。
人材が必要なときに必要な期間だけ派遣し、業務をサポートいたしますので、求人ニーズに柔軟に対応することが可能です。
派遣元に常用雇用されている正社員を派遣する形態をいいます。
一般労働者派遣との相違点は、正社員雇用であるため継続性が高く長期にわたるプロジェクトや専門的な業務に適しております。
将来の正社員雇用を前提に派遣先企業で3〜6ヶ月の期間就業したの ち派遣スタッフと企業の双方の合意のもとに正社員として雇用される形態をいいます。派遣就業期間を経ることで採用時の負担を軽減し、雇用のミスマッチを防ぐことができます。
当社が貴社にとって最適な転職希望者をご紹介するサービスです。
貴社のご希望をお伺いし、採用方針に沿った最適な人材をご紹介いたします。
人材紹介サービスは成功報酬制ですので、採用決定するまで費用は一切発生しません。