派遣は、派遣スタッフ・派遣先企業・派遣元の関係で成り立っています。
派遣スタッフは登録後お仕事をスタートしてから派遣元と雇用関係が成立し、給料や保険関係の支払いは雇用主である派遣元が行います。
仕事の指示・勤務時間・休日等については雇用主ではなく派遣先企業からの指示に従い業務を行います。
派遣には、「一般労働者派遣（登録型）」と「特定労働者派遣（常用型）」 の2つがあります。
一般労働者派遣とは、登録後派遣先が決定し、雇用関係が発生する形態をいいます。
期間としては短期から長期までのお仕事があります。
メリットとしては、希望の勤務地・時間・給与等を十分考慮することができますが、派遣が終了すると雇用契約が切れるため、次の派遣先が決まるまで無給になるというデメリットもあります。
原則として同じ派遣先企業で継続して働ける期間が3年以内という制限があります。
特定労働者派遣とは、常用雇用されている派遣スタッフ（正社員）を派遣する形態をいいます。
業務の指揮命令は派遣先企業から受けますが、一般労働者派遣との相違点は正社員として派遣元に雇用されるため、収入面・待遇面で安定しているのが特徴です。